Spring til indhold

DET FÅR I MED MAPPING

Et klart overblik før I starter rekrutteringen

Bedre rekrutteringsgrundlag

Træf jeres beslutninger baseret på faktuel indsigt i markedet.

Realistiske forventninger

Forstå hvad markedet har at byde på inden I sætter kravene til stillingen.

Overblik over kandidatmarkedet

Få en samlet oversigt over relevante profiler og virksomheder.

Kandidatmapping – Inden I søger, finder vi relevante kandidater 

Med kandidatmapping kortlægger vi de mest relevante profiler i markedet uden at kontakte dem. Det giver jer et bedre beslutningsgrundlag før en rekruttering.

Uanset om I står over for en genbesættelse, en nyoprettet stilling, et kommende generationsskifte eller lignende.

Hvad er mapping?

Mapping er en struktureret analyse af kandidatmarkedet ifht. en specifik stilling. Vi identificerer relevante profiler, og giver jer et klart overblik over de kandidater der findes. Den ideelle løsning for jer, der vil undersøge markedet på forhånd.

KRITERIER

De tre typer, vi identificerer

01

Direkte relevante profiler

Kandidater, der allerede sidder i en tilsvarende rolle i en beslægtet virksomhed.

02

Profiler med potentiel relevant baggrund

Kandidater med den rette uddannelse og erfaring, men måske fra en anden branche.

03

Profiler med stærke nøglekompetencer

Kandidater der ikke nødvendigvis opfylder alle krav, men besidder centrale kompetencer.

Processen

1

Opstartsmøde

Vi afdækker rollen, kompetencer, branche og geografi sammen med jer.

2

Research

Vi analyserer virksomheder, titler og relevante kandidater i markedet.

3

Analyse af kandidatfeltet

Vi strukturerer kandidaterne og vurderer deres relevans.

4

Overlevering

Vi gennemgår mappingen sammen og deler vores observationer.

PRODUKTET

I ejer mapping oversigten og kan bruge den som I vil

PRODUKTET

Indsigt i markedet

Et realistisk billede af kandidatmarkedet før I starter rekrutteringen
Hvor relevante kandidater arbejder
Hvilke virksomheder, der er relevante
Hvor stort kandidatfeltet er